กรมสรรพสามิตจัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร (HR Clinic) ครั้งที่ 1 ให้แก่บุคลากรสสภ. 1 และพื้นที่ในสังกัด

ดร. นิตยา โสรีกุล รองอธิบดีกรมสรรพสามิต เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร (HR Clinic) ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ให้แก่บุคลากรสังกัดสำนักงานสรรพสามิตภาคที่ 1 และสำนักงานสรรพสามิตพื้นที่ในสังกัด โดยมีนายประดิษฐ์ ศรีกองหนุน ผู้อำนวยการสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล และเจ้าหน้าที่จากสำนักบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากร กฎ ระเบียบ และแนวทางปฏิบัติต่าง ๆ ในเรื่องการบริหารงานบุคลากร พร้อมด้วย นายชวัลณัฐ เหล่าพูนพัฒน์ เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อ “เทคนิคการสอนงาน” ซึ่งจัดขึ้นเพื่อเพิ่มช่องทางการสื่อสารแบบสองทาง (Two Way Interactive Communication) เป็นเสมือนคลินิกให้คำปรึกษาและเปิดโอกาสให้บุคลากรได้แสดงความคิดเห็น สามารถซักถามประเด็นต่าง ๆ ที่เกิดความสงสัยมีความกังวลในการปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคลากร นอกจากนี้ รองอธิบดีฯ ได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) โดยกรมสรรพสามิตได้ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ว่าผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนของหน่วยงานไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ทั้งในขณะ ก่อน และหลังการปฏิบัติหน้าที่ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต พร้อมยืนหยัดต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่นทุกรูปแบบเพื่อพัฒนาสู่การเป็นองค์กรธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืนต่อไป เพื่อเป็นการสร้างค่านิยมที่ดีให้เจ้าหน้าที่ในสังกัดมีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่จึงต้องร่วมมือกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่จะปฏิบัติงานโดยไม่หวังผลประโยชน์ตอบแทนในลักษณะต่าง ๆ หรือของขวัญ ณ ห้องประชุม 207 อาคารเทคโนโลยีสารสนเทศ กรมสรรพสามิต พร้อมทั้งในรูปแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Zoom Cloud Meeting) เมื่อวันที่ 11 มีนาคม 2567